Gaji PT Indolakto Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Indolakto telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Indolakto
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Indolakto ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Indolakto
PT Indolakto adalah perusahaan susu terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1967. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menghasilkan berbagai produk susu berkualitas tinggi, mulai dari susu cair, susu bubuk, hingga produk turunan susu lainnya. PT Indolakto telah berhasil mencapai reputasi sebagai produsen susu terkemuka di Indonesia, dengan jangkauan distribusi yang luas dan portofolio produk yang beragam.
Sejak didirikan, PT Indolakto telah terus berkomitmen untuk memproduksi produk susu berkualitas tinggi dengan standar keamanan dan kebersihan yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki investasi dalam pengembangan teknologi modern untuk memastikan bahwa proses produksi mereka tetap efisien dan efektif. Dengan memadukan inovasi, dedikasi, dan keahlian, PT Indolakto menjaga kualitas produknya dan memenuhi kebutuhan konsumen dengan baik.
Selain memproduksi produk susu, PT Indolakto juga berfokus pada tanggung jawab sosial perusahaan dengan memberikan kontribusi yang positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk menjaga keberlanjutan lingkungan alam dan berpartisipasi dalam program-program sosial yang membantu masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang, PT Indolakto memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin dalam industri susu di Indonesia dan menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Dengan filosofi kerja yang kuat dan komitmen yang tak henti-hentinya terhadap kualitas, PT Indolakto tetap menjadi pilihan utama dalam industri susu di Indonesia.
PT Indolakto adalah perusahaan susu terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak 1967. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Rawa Gelam III No. 8, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur, 13930. Selain itu, PT Indolakto juga memiliki berbagai cabang dan pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Para konsumen maupun mitra bisnis yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat melakukannya melalui nomor telepon (+6221) 4607315, faksimili (+6221) 4612674, atau melalui email di info@indolakto.co.id. PT Indolakto juga aktif di media sosial, sehingga para pelanggan dapat mengikuti perkembangan perusahaan melalui akun-akun resmi PT Indolakto di platform seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. Perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.indolakto.co.id yang menyediakan informasi detail mengenai berbagai produk, berita terkini, dan kontak person yang dapat dihubungi untuk keperluan bisnis. Dengan memiliki alamat kantor yang jelas dan berbagai saluran komunikasi yang mudah diakses, PT Indolakto siap melayani kebutuhan konsumen dan menjalin kerjasama dengan para mitra bisnis secara efisien dan transparan.
Gaji PT Indolakto
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indolakto? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indolakto, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Indolakto:
Tabel Gaji PT Indolakto
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Indolakto di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Indolakto itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Indolakto. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indolakto
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Indolakto:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indolakto
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indolakto, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indolakto. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indolakto.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indolakto
Gaji karyawan PT Indolakto dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indolakto juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indolakto bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indolakto
Gaji di PT Indolakto memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indolakto.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indolakto. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indolakto.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indolakto. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indolakto
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indolakto?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indolakto, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indolakto dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Indolakto dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indolakto, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indolakto
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indolakto, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indolakto dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indolakto. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indolakto. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indolakto. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indolakto
Jam kerja karyawan PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indolakto bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indolakto juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indolakto dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indolakto juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indolakto menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
