Gaji PT Altermyth Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Altermyth. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Altermyth
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Altermyth ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Altermyth

PT Altermyth adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan kreativitas. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri ini. PT Altermyth berpusat di Jakarta, Indonesia, tetapi juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada pengembangan perangkat lunak, desain grafis, dan layanan konsultasi teknologi informasi. Dengan tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan berbakat, PT Altermyth telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dan meninggalkan jejak yang mengesankan di industri ini. Perusahaan ini telah bekerja dengan berbagai klien dari berbagai sektor, mulai dari perusahaan besar hingga start-up baru. PT Altermyth berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi yang inovatif dan tepat waktu kepada setiap klien, sehingga membantu mereka dalam mencapai tujuan bisnis mereka. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal karena kerja sama yang kuat dengan komunitas lokal dalam hal pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang teknologi informasi. PT Altermyth juga aktif dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam industri ini dan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan mereka. Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang tinggi, PT Altermyth terus berkembang dan tetap menjadi pemain utama di industri teknologi dan kreativitas.
PT Altermyth adalah perusahaan teknologi yang bergerak dalam pengembangan perangkat lunak dan solusi teknologi informasi. Untuk menghubungi kami, Anda dapat datang langsung ke kantor kami yang terletak di Jalan Raya Bogor No. 15, Jakarta. Kantor kami buka setiap hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@altermyth.com. Kami akan dengan senang hati membantu Anda untuk menjawab pertanyaan atau memberikan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.altermyth.com untuk mengetahui lebih banyak informasi mengenai perusahaan kami serta produk dan layanan yang kami sediakan. Untuk kebutuhan layanan pelanggan, Anda dapat melakukan pengajuan permintaan dukungan teknis melalui halaman kontak di website kami atau mengirimkan email langsung ke support@altermyth.com. Kami sangat mengutamakan kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi para mitra bisnis dan pengguna produk kami. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu kanal komunikasi yang telah disebutkan. Kami siap membantu Anda.
Gaji PT Altermyth
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Altermyth? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Altermyth, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Altermyth:
Tabel Gaji PT Altermyth
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.000.000 |
2 | Admin | 4.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
4 | Operator | 3.750.000 |
5 | IT Support | 4.550.000 |
6 | Intern | 5.700.000 |
7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
10 | Administration Staff | 4.500.000 |
11 | Teknisi | 4.250.000 |
12 | Security | 4.150.000 |
13 | Receptionist | 5.200.000 |
14 | Driver | 5.350.000 |
15 | Administration | 4.900.000 |
16 | Sailor | 5.800.000 |
17 | Accounting | 5.950.000 |
18 | Services | 5.750.000 |
19 | Junior Operator | 6.950.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
21 | Secretary | 6.800.000 |
22 | Project Engineer | 6.300.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
24 | Medical Services | 7.150.000 |
25 | Information Technology | 6.750.000 |
26 | Management Trainee | 7.550.000 |
27 | Staff | 8.250.000 |
28 | Addoperation | 8.150.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
30 | BPS | 9.650.000 |
31 | Sekretaris | 8.100.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
37 | Change Agent | 9.950.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 9.950.000 |
40 | Junior Staff | 8.050.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
42 | Procurement | 9.050.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
44 | Professional | 10.450.000 |
45 | Process Engineering | 10.900.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
47 | Auditor | 11.500.000 |
48 | Field Engineer | 13.450.000 |
49 | Process Engineer | 13.550.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
52 | Accounting | 13.550.000 |
53 | Analyst | 12.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
57 | Manager | 15.300.000 |
58 | Cost Control | 15.600.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
61 | Project Analyst | 15.500.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
67 | Marketing | 16.950.000 |
68 | Asset Management | 15.600.000 |
69 | Specialist | 16.400.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
72 | Production | 15.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
74 | Intern | 17.000.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 18.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
81 | Engineer | 17.050.000 |
82 | Field Manager | 17.050.000 |
83 | Public Relations | 18.800.000 |
84 | Junior Officer | 18.250.000 |
85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
89 | Engineering | 19.400.000 |
90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
94 | Laboratory | 18.050.000 |
95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
97 | Officer | 21.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
100 | Planning Manager | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
102 | Supply Chain | 26.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
104 | Building | 32.200.000 |
105 | Executives | 33.250.000 |
106 | Team Leader | 33.000.000 |
107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
108 | Director | 48.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
110 | Architect | 54.150.000 |
111 | General Manager | 76.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Altermyth di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Altermyth itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Altermyth. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Altermyth
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Altermyth kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Altermyth
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Altermyth, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Altermyth. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Altermyth.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Altermyth
Gaji karyawan di PT Altermyth tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Altermyth juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Altermyth bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Altermyth bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Altermyth
Gaji di PT Altermyth memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Altermyth.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Altermyth. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Altermyth.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Altermyth. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Altermyth
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Altermyth, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Altermyth?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Altermyth, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Altermyth dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Altermyth dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Altermyth, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Altermyth
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Altermyth, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Altermyth dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Altermyth. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Altermyth. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Altermyth
Jam kerja karyawan PT Altermyth bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Altermyth bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Altermyth juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Altermyth bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Altermyth dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Altermyth juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Altermyth, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Altermyth menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.