Gaji PT Astra Graphia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Astra Graphia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Astra Graphia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Astra Graphia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Astra Graphia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Astra Graphia Tbk
PT Astra Graphia Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang teknologi informasi dan penyediaan solusi bisnis. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini merupakan bagian dari Grup Astra yang telah lama dikenal sebagai salah satu konglomerat terbesar di Indonesia. PT Astra Graphia Tbk fokus pada penyediaan layanan teknologi informasi yang inovatif dan solusi bisnis yang terintegrasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai industri.
Perusahaan ini merupakan distributor resmi perangkat keras dan perangkat lunak komputer terkemuka secara internasional, serta menyediakan layanan manajemen infrastruktur IT, integrasi sistem, dan layanan dukungan teknis. Selain itu, PT Astra Graphia Tbk juga menawarkan solusi perangkat mobile, solusi cloud, dan layanan manajemen dokumen yang memungkinkan pelanggan untuk mengoptimalkan operasi bisnis mereka.
Dengan komitmen kuat terhadap inovasi dan teknologi terkini, PT Astra Graphia Tbk terus meningkatkan layanan dan solusi yang disediakan untuk mengakomodir kebutuhan pelanggan yang semakin kompleks. Dukungan penuh dari jaringan distribusi yang luas dan tim ahli yang kompeten dalam bidang teknologi informasi menjadikan PT Astra Graphia Tbk sebagai mitra yang dipercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Astra Graphia Tbk juga berkomitmen untuk bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki program-program CSR yang berkelanjutan, serta memastikan bahwa operasi bisnisnya dilakukan dengan memperhatikan dampak terhadap lingkungan. Dengan reputasi yang solid dan portofolio layanan yang komprehensif, PT Astra Graphia Tbk tetap menjadi pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia.
PT Astra Graphia Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Untuk memudahkan para pelanggan dan mitra bisnisnya, PT Astra Graphia Tbk menyediakan alamat dan kontak lengkap dari setiap kantor cabangnya. Di Jakarta, kantor pusat PT Astra Graphia Tbk terletak di Gedung Menara Astra, Jl. Jend. Sudirman Kav. 5-6, Jakarta 10220. untuk menghubungi kantor pusat, dapat mengirimkan email ke info@astra.co.id atau menghubungi nomor telepon (021) 654-6666. Sementara itu, kantor cabang PT Astra Graphia Tbk juga dapat ditemui di beberapa kota lain seperti Bandung, Surabaya, dan Medan. Untuk kantor cabang di Bandung, alamatnya berada di Jl. Soekarno-Hatta No. 563, Bandung 40286, dengan nomor telepon (022) 751-2161. Selain itu, kantor cabang di Surabaya terletak di Jl. Kendangsari No. 51, Surabaya 60292 dengan nomor telepon (031) 843-6343. Sedangkan kantor cabang di Medan berada di Jl. K.L. Yos Sudarso No. 8, Medan 20118 dengan nomor telepon (061) 453-1762. Dengan adanya informasi alamat dan kontak lengkap dari setiap kantor cabang PT Astra Graphia Tbk ini diharapkan dapat memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis dalam berinteraksi dan bertransaksi dengan perusahaan ini.
Gaji PT Astra Graphia Tbk
PT Astra Graphia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Astra Graphia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Astra Graphia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Astra Graphia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Astra Graphia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Astra Graphia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Astra Graphia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Astra Graphia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Graphia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Astra Graphia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Graphia Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Astra Graphia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Astra Graphia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Astra Graphia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Graphia Tbk
Gaji karyawan PT Astra Graphia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Astra Graphia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Astra Graphia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Graphia Tbk
Gaji di PT Astra Graphia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra Graphia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Astra Graphia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Astra Graphia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astra Graphia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Graphia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Graphia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Astra Graphia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Astra Graphia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Graphia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Graphia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Astra Graphia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Astra Graphia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Astra Graphia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Astra Graphia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Astra Graphia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Astra Graphia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Astra Graphia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Graphia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Astra Graphia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Astra Graphia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Astra Graphia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
