Gaji PT Pan Rama Vista Terlengkap – Apakah PT Pan Rama Vista benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pan Rama Vista tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pan Rama Vista
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Pan Rama Vista? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Pan Rama Vista

PT Pan Rama Vista adalah perusahaan berbasis di Jakarta, Indonesia, yang berfokus pada penyediaan layanan logistik dan distribusi. Sejak didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri logistik di Indonesia. PT Pan Rama Vista memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi logistik yang efisien dan andal kepada kliennya, termasuk perusahaan-perusahaan multinasional terkemuka di berbagai sektor industri.
Perusahaan ini telah membangun infrastruktur yang luas, termasuk gudang modern dan armada transportasi yang terintegrasi, untuk memastikan operasinya berjalan dengan lancar dan efektif. Selain itu, PT Pan Rama Vista juga telah menetapkan kemitraan strategis dengan berbagai pihak terkait, termasuk maskapai penerbangan, perusahaan pelayaran, dan perusahaan logistik lokal, untuk memperluas jaringan dan kapabilitasnya.
PT Pan Rama Vista juga dikenal karena komitmen yang kuat terhadap standar keamanan, keselamatan, dan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Perusahaan ini terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini mampu mengatasi tantangan kompleks dalam rantai pasokan, dari manajemen persediaan hingga pengiriman dan pengiriman terakhir.
Dengan visi menjadi mitra logistik terdepan di Indonesia, PT Pan Rama Vista terus berupaya untuk memberikan layanan yang unggul dan solusi logistik yang inovatif kepada kliennya, sambil tetap memperhatikan keberlanjutan serta kepuasan pelanggan.
PT Pan Rama Vista adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur komponen elektronik. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km 26, Ciracas, Jakarta Timur 13740. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta. Untuk dapat menghubungi PT Pan Rama Vista, pelanggan dapat mengirimkan surat atau berkunjung ke kantor pusat mereka di Jakarta, atau menghubungi cabang terdekat di kota-kota lain. Selain itu, pelanggan juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (+62) 21 8775 1248 atau melalui surel di alamat info@panramavista.com.
PT Pan Rama Vista berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan mereka. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai metode kontak yang mudah dijangkau agar pelanggan dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan. Selain itu, PT Pan Rama Vista juga aktif di berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga pelanggan juga dapat menghubungi mereka melalui pesan langsung di platform tersebut. Dengan memiliki berbagai metode kontak yang mudah diakses, PT Pan Rama Vista ingin memastikan bahwa pelanggan dapat dengan mudah berkomunikasi dan mendapatkan jawaban atas pertanyaan atau permintaan mereka secara cepat dan efisien.
Gaji PT Pan Rama Vista
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pan Rama Vista? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pan Rama Vista, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pan Rama Vista:
Tabel Gaji PT Pan Rama Vista
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.800.000 |
2 | Admin | 4.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
4 | Operator | 4.250.000 |
5 | IT Support | 4.850.000 |
6 | Intern | 4.550.000 |
7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.450.000 |
11 | Teknisi | 5.550.000 |
12 | Security | 4.500.000 |
13 | Receptionist | 4.950.000 |
14 | Driver | 5.850.000 |
15 | Administration | 4.700.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 5.800.000 |
18 | Services | 5.250.000 |
19 | Junior Operator | 6.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
21 | Secretary | 6.750.000 |
22 | Project Engineer | 6.350.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
24 | Medical Services | 7.600.000 |
25 | Information Technology | 7.600.000 |
26 | Management Trainee | 7.200.000 |
27 | Staff | 8.450.000 |
28 | Addoperation | 7.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
30 | BPS | 9.750.000 |
31 | Sekretaris | 9.000.000 |
32 | Supervisor | 8.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
37 | Change Agent | 9.200.000 |
38 | IT | 9.900.000 |
39 | Procurement | 9.900.000 |
40 | Junior Staff | 8.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
42 | Procurement | 9.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
44 | Professional | 11.650.000 |
45 | Process Engineering | 10.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
47 | Auditor | 10.500.000 |
48 | Field Engineer | 13.150.000 |
49 | Process Engineer | 12.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
52 | Accounting | 13.850.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
57 | Manager | 14.900.000 |
58 | Cost Control | 15.250.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
61 | Project Analyst | 15.800.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
67 | Marketing | 16.300.000 |
68 | Asset Management | 16.400.000 |
69 | Specialist | 16.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
72 | Production | 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
74 | Intern | 16.800.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.950.000 |
79 | Division Head | 17.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
81 | Engineer | 18.500.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 18.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.100.000 |
85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
89 | Engineering | 19.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
94 | Laboratory | 19.700.000 |
95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
97 | Officer | 21.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
100 | Planning Manager | 25.150.000 |
101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
102 | Supply Chain | 26.800.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
104 | Building | 33.500.000 |
105 | Executives | 32.400.000 |
106 | Team Leader | 33.700.000 |
107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
108 | Director | 47.450.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
110 | Architect | 53.150.000 |
111 | General Manager | 75.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pan Rama Vista di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pan Rama Vista. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pan Rama Vista. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pan Rama Vista
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pan Rama Vista:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pan Rama Vista
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Pan Rama Vista, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pan Rama Vista, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pan Rama Vista.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pan Rama Vista
Gaji karyawan di PT Pan Rama Vista tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pan Rama Vista. Jam kerja karyawan di PT Pan Rama Vista bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pan Rama Vista
Gaji di PT Pan Rama Vista memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pan Rama Vista.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pan Rama Vista. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pan Rama Vista.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pan Rama Vista. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pan Rama Vista
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pan Rama Vista, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pan Rama Vista?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pan Rama Vista, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pan Rama Vista, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pan Rama Vista dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pan Rama Vista, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pan Rama Vista
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pan Rama Vista, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pan Rama Vista dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pan Rama Vista. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pan Rama Vista. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pan Rama Vista
Jam kerja bagi karyawan PT Pan Rama Vista bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pan Rama Vista bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pan Rama Vista juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pan Rama Vista bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pan Rama Vista dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pan Rama Vista juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pan Rama Vista, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pan Rama Vista menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.