Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1979, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri asuransi di Indonesia. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kesehatan, jiwa, kendaraan bermotor, dan properti. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dan telah melayani jutaan pelanggan dengan kepercayaan dan keandalan. Selain itu, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, dengan kantor-kantor cabang dan agen-agen asuransi yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Sebagai perusahaan publik, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2002. Perusahaan ini terus mencatatkan pertumbuhan yang signifikan, baik dari segi pendapatan maupun laba bersih. Manajemen perusahaan memiliki visi dan misi yang jelas untuk terus meningkatkan layanan kepada pelanggan, menawarkan produk-produk inovatif, dan memperluas cakupan bisnisnya di seluruh Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus berupaya untuk menjadi pilihan utama dalam hal kebutuhan asuransi di Indonesia.
Dengan pengalaman yang panjang, kepemimpinan yang kuat, dan visi yang jelas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk tetap menjadi pemimpin dalam industri asuransi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan reputasi yang solid, layanan yang berkualitas, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk merupakan perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Jaya 88, Jl. M.H. Thamrin Kav. 8-10, Jakarta Pusat, 10230. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di nomor telepon (021) 57950615 atau mengirimkan email ke info@binadanaarta.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk mengetahui alamat dan kontak kantor cabang PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Sebagai perusahaan asuransi yang bertujuan memberikan perlindungan finansial bagi masyarakat, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk siap membantu Anda dalam mengatasi risiko-risiko yang mungkin terjadi dalam kehidupan sehari-hari. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi mengenai produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk siap memberikan pelayanan terbaik dan solusi perlindungan yang handal bagi Anda dan keluarga.
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
