Gaji PT Tesco Indomaritim Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Tesco Indomaritim telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Tesco Indomaritim
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Tesco Indomaritim? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Tesco Indomaritim
PT Tesco Indomaritim adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan pelayaran dan logistik di Indonesia. Sebagai bagian dari Tesco Group, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam pengelolaan armada kapal laut dan menyediakan berbagai solusi transportasi laut bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, PT Tesco Indomaritim telah menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan dan pelanggan di industri perkapalan, perikanan, pertambangan, dan perdagangan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas di berbagai pelabuhan dan terminal di seluruh Indonesia, sehingga mampu memberikan layanan logistik yang efisien dan handal.
PT Tesco Indomaritim memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dalam penyediaan solusi logistik laut yang terbaik. Dengan tim yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing pelanggan. Selain itu, PT Tesco Indomaritim juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan keselamatan operasional, sehingga selalu mematuhi standar internasional dalam setiap operasinya.
Selain layanan pelayaran dan logistik, PT Tesco Indomaritim juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan mendukung berbagai inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga turut berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur maritim di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap profesionalisme dan kualitas, PT Tesco Indomaritim terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri pelayaran dan logistik di Indonesia.
PT Tesco Indomaritim merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik maritim yang berkantor pusat di Jakarta. Alamat kantor pusat PT Tesco Indomaritim berada di Jl. Raya Pegangsaan Dua No. 67, Kelapa Gading, Jakarta Utara. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas gudang yang luas dan modern yang berlokasi di Pelabuhan Tanjung Priok, Jakarta Utara. Selain itu, PT Tesco Indomaritim juga memiliki kantor cabang di beberapa kota strategis di Indonesia seperti Surabaya, Semarang, Makassar, dan Balikpapan.
Untuk menghubungi PT Tesco Indomaritim, Anda dapat mengirimkan email ke contact@tescoindomaritim.com atau menghubungi nomor telepon (021) 45832551. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat atau kantor cabang, Anda dapat menggunakan layanan transportasi umum atau taksi untuk mencapai lokasinya. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri distribusi dan logistik maritim di Indonesia, serta memberikan layanan yang terbaik dan terpercaya kepada para pelanggannya.
Dengan alamat kantor yang strategis di pusat bisnis Jakarta dan fasilitas gudang yang luas, PT Tesco Indomaritim siap memberikan solusi distribusi dan logistik yang efisien dan handal bagi para pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan dalam hal distribusi dan logistik maritim.
Gaji PT Tesco Indomaritim
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Tesco Indomaritim? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Tesco Indomaritim, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Tesco Indomaritim selengkapnya:
Tabel Gaji PT Tesco Indomaritim
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Tesco Indomaritim di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tesco Indomaritim. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Tesco Indomaritim. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tesco Indomaritim
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Tesco Indomaritim memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Tesco Indomaritim di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tesco Indomaritim
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tesco Indomaritim, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tesco Indomaritim. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tesco Indomaritim.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tesco Indomaritim
Gaji karyawan di PT Tesco Indomaritim tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tesco Indomaritim juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tesco Indomaritim bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tesco Indomaritim bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tesco Indomaritim
Gaji PT Tesco Indomaritim memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Tesco Indomaritim.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tesco Indomaritim. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tesco Indomaritim.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tesco Indomaritim. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tesco Indomaritim
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tesco Indomaritim, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tesco Indomaritim dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tesco Indomaritim, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tesco Indomaritim
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tesco Indomaritim, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tesco Indomaritim dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tesco Indomaritim. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tesco Indomaritim. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tesco Indomaritim. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tesco Indomaritim
Jam kerja karyawan PT Tesco Indomaritim bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tesco Indomaritim bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tesco Indomaritim juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Tesco Indomaritim bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Tesco Indomaritim cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Tesco Indomaritim juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Tesco Indomaritim menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
