Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Inti Karya Persada Tehnik
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Inti Karya Persada Tehnik ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Inti Karya Persada Tehnik
PT Inti Karya Persada Tehnik merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan teknik. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk infrastruktur, bangunan komersial, perumahan, dan fasilitas industri. PT Inti Karya Persada Tehnik telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek dengan standar kualitas yang tinggi dan tepat waktu. Perusahaan ini mempunyai visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan memberikan layanan terbaik kepada klien dan kontribusi yang positif bagi pembangunan di Indonesia.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Inti Karya Persada Tehnik mampu menghadirkan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien. Perusahaan ini mengutamakan keamanan dan keselamatan dalam setiap proyeknya, serta memiliki komitmen yang kuat terhadap pelestarian lingkungan. Selain itu, PT Inti Karya Persada Tehnik juga memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap manajemen kualitas yang baik.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Inti Karya Persada Tehnik juga berfokus pada kerjasama yang baik dengan para pemasok, subkontraktor, dan mitra bisnis lainnya. Hal ini bertujuan untuk memastikan kelancaran dan kesuksesan setiap proyek yang dijalankan. Dengan reputasi yang solid dan kinerja yang terpercaya, PT Inti Karya Persada Tehnik terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi klien yang membutuhkan jasa konstruksi yang berkualitas.
PT Inti Karya Persada Tehnik adalah perusahaan teknik yang bergerak dalam bidang konstruksi dan rekayasa. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto No. 56, Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. PT Inti Karya Persada Tehnik dapat dihubungi melalui beberapa metode kontak, termasuk telepon, surel, dan situs web perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi kantor pusat di (021) 1234567 atau melalui surel di info@intikaryapersadatehnik.com. Selain itu, situs web perusahaan juga menyediakan semua informasi terkait jasa dan proyek yang sedang dikerjakan. Sebagai perusahaan yang memiliki spesialisasi dalam teknik konstruksi, PT Inti Karya Persada Tehnik juga memiliki layanan konsultasi dan pendampingan proyek bagi klien yang membutuhkan. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di berbagai sektor, mulai dari infrastruktur jalan raya hingga gedung-gedung perkantoran. PT Inti Karya Persada Tehnik juga dikenal dengan standar kualitas kerja yang tinggi dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri teknik konstruksi di Indonesia.
Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Inti Karya Persada Tehnik menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Inti Karya Persada Tehnik maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Inti Karya Persada Tehnik di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Inti Karya Persada Tehnik. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Inti Karya Persada Tehnik. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Inti Karya Persada Tehnik
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
Gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik. Jam kerja karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Inti Karya Persada Tehnik
Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Inti Karya Persada Tehnik.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Inti Karya Persada Tehnik. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Inti Karya Persada Tehnik.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Inti Karya Persada Tehnik. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Inti Karya Persada Tehnik
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Inti Karya Persada Tehnik?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Inti Karya Persada Tehnik, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Inti Karya Persada Tehnik dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Inti Karya Persada Tehnik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Inti Karya Persada Tehnik
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Inti Karya Persada Tehnik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Inti Karya Persada Tehnik dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Inti Karya Persada Tehnik. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Inti Karya Persada Tehnik. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Inti Karya Persada Tehnik. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Inti Karya Persada Tehnik
Jam kerja karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Inti Karya Persada Tehnik juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Inti Karya Persada Tehnik menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
