Gaji PT Sepatu Bata Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sepatu Bata Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sepatu Bata Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Sepatu Bata Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sepatu Bata Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sepatu Bata Tbk
PT Sepatu Bata Tbk adalah perusahaan sepatu terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1894. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk sepatu berkualitas tinggi dan desain yang stylish. PT Sepatu Bata Tbk memiliki reputasi yang baik dalam industri alas kaki dengan jaringan distributor yang luas di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan produk yang memenuhi kebutuhan konsumen. PT Sepatu Bata Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan mengimplementasikan kebijakan-kebijakan yang berkelanjutan dalam setiap aspek operasionalnya.
PT Sepatu Bata Tbk memiliki berbagai macam produk sepatu, mulai dari sepatu casual, formal, hingga olahraga untuk pria, wanita, dan anak-anak. Selain itu, PT Sepatu Bata Tbk juga menyediakan aksesoris dan perawatan sepatu untuk memenuhi kebutuhan konsumen secara menyeluruh. Dengan pengalaman yang luas dan keahlian dalam industri sepatu, PT Sepatu Bata Tbk terus berusaha untuk memperluas pasar dan memperkenalkan produk-produknya ke tingkat internasional.
Sebagai perusahaan publik, PT Sepatu Bata Tbk telah terdaftar dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “BATA”. Dengan struktur manajemen yang kuat dan tim yang berdedikasi, PT Sepatu Bata Tbk terus berupaya untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memperkuat posisinya di pasar nasional maupun internasional. Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Sepatu Bata Tbk terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri alas kaki di Indonesia.
Alamat dan Kontak PT Sepatu Bata Tbk
PT Sepatu Bata Tbk merupakan perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai cabang dan pabrik di seluruh Indonesia, namun kantor pusatnya terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 16, Jakarta Pusat. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@sepatubata.co.id. Selain itu, PT Sepatu Bata Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.sepatubata.co.id atau menghubungi kantor pusat.
Selain itu, PT Sepatu Bata Tbk juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala keluhan dan pertanyaan mengenai produk-produk mereka. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon yang tertera di kemasan produk atau mengirimkan email ke customercare@sepatubata.co.id. Seluruh pertanyaan dan keluhan Anda akan dijawab dengan professional dan efisien oleh tim layanan pelanggan PT Sepatu Bata Tbk.
Dengan informasi kontak tersebut, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Sepatu Bata Tbk untuk mengetahui lebih lanjut mengenai produk-produk mereka, lokasi toko, serta informasi lainnya yang mungkin Anda perlukan. PT Sepatu Bata Tbk siap membantu kebutuhan sepatu Anda dengan layanan yang berkualitas dan profesional.
Gaji PT Sepatu Bata Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sepatu Bata Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sepatu Bata Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Sepatu Bata Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Sepatu Bata Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sepatu Bata Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sepatu Bata Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sepatu Bata Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sepatu Bata Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sepatu Bata Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sepatu Bata Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sepatu Bata Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sepatu Bata Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sepatu Bata Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sepatu Bata Tbk
Gaji karyawan PT Sepatu Bata Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sepatu Bata Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sepatu Bata Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sepatu Bata Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sepatu Bata Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sepatu Bata Tbk
Gaji di PT Sepatu Bata Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sepatu Bata Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sepatu Bata Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sepatu Bata Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sepatu Bata Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sepatu Bata Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sepatu Bata Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sepatu Bata Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sepatu Bata Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sepatu Bata Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sepatu Bata Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sepatu Bata Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sepatu Bata Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sepatu Bata Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sepatu Bata Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sepatu Bata Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sepatu Bata Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sepatu Bata Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sepatu Bata Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Sepatu Bata Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sepatu Bata Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sepatu Bata Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sepatu Bata Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sepatu Bata Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sepatu Bata Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sepatu Bata Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sepatu Bata Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
