Gaji PT Agricon Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Agricon Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Agricon Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Agricon Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Agricon Group
PT Agricon Group adalah perusahaan agraris yang bergerak dalam berbagai bidang usaha pertanian dan agribisnis, mulai dari budidaya tanaman, perkebunan, hingga peternakan. Didirikan pada tahun 1987, PT Agricon Group telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan produk-produk pertanian berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi pertanian terkemuka yang mendukung pertumbuhan industri pertanian di Indonesia.
PT Agricon Group berkomitmen untuk memajukan sektor pertanian di Indonesia dengan menghadirkan inovasi dan teknologi modern dalam setiap aspek bisnisnya. Perusahaan ini juga secara aktif berusaha untuk mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat pedesaan melalui program-program kemitraan dengan petani lokal dan pemberdayaan petani kecil. Selain itu, PT Agricon Group juga memberikan pendidikan dan pelatihan kepada petani dalam hal tata cara bercocok tanam yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, PT Agricon Group mengimplementasikan praktik pertanian yang berkelanjutan dan ramah lingkungan untuk melindungi sumber daya alam dan meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan hidup. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk memastikan kualitas produk-produk pertaniannya selalu terjaga dengan standar yang tinggi dan aman untuk dikonsumsi.
Dengan pengalaman dan keahlian dalam sektor pertanian, PT Agricon Group terus berinovasi dan berkembang untuk menghadirkan layanan dan produk-produk pertanian yang berkualitas tinggi. Melalui dedikasinya terhadap pertanian yang berkelanjutan dan kemitraan yang kokoh dengan masyarakat lokal, PT Agricon Group tetap menjadi pilihan utama bagi para pelaku pertanian di Indonesia.
PT Agricon Group merupakan perusahaan agribisnis yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM 25, Cijantung, Jakarta Timur. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002 dan telah berkembang pesat dalam industri pertanian dan peternakan di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Agricon Group telah berhasil memproduksi berbagai jenis produk pertanian seperti pakan ternak, benih tanaman, dan pupuk organik dengan standar kualitas yang tinggi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Agricon Group, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau mengirimkan email ke info@agricongroup.com. Selain itu, PT Agricon Group juga menyediakan layanan konsultasi pertanian dan peternakan bagi para petani dan peternak di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Agricon Group dalam pengembangan usaha pertanian dan peternakan, Anda dapat mengunjungi kantor perusahaan atau mengirimkan surat ke alamat yang telah disebutkan di atas.
Dengan komitmen dalam memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik kepada para pelanggannya, PT Agricon Group terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri agribisnis di Indonesia. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap pembangunan pertanian dan peternakan yang berkelanjutan, PT Agricon Group juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan untuk memajukan industri ini. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Agricon Group untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Agricon Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Agricon Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Agricon Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Agricon Group:
Tabel Gaji PT Agricon Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Agricon Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Agricon Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Agricon Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Agricon Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Agricon Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Agricon Group
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Agricon Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Agricon Group. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Agricon Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agricon Group
Gaji karyawan di PT Agricon Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Agricon Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Agricon Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Agricon Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Agricon Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Agricon Group
Gaji PT Agricon Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Agricon Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Agricon Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Agricon Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agricon Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Agricon Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agricon Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Agricon Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Agricon Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Agricon Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Agricon Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agricon Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Agricon Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agricon Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Agricon Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Agricon Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agricon Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agricon Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Agricon Group
Jam kerja bagi karyawan PT Agricon Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Agricon Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Agricon Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Agricon Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Agricon Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Agricon Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Agricon Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Agricon Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
