Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Dewi Shri Farmindo Tbk
PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam industri pertanian dan peternakan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan dikenal sebagai salah satu pemain terkemuka di sektor pertanian dan perunggasan di Indonesia.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat, lingkungan, dan industri pertanian secara keseluruhan. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup petani lokal melalui program-program pelatihan, pengembangan infrastruktur pertanian, dan penggunaan teknologi modern dalam praktik pertanian.
Sebagai perusahaan publik, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki berbagai unit usaha yang mencakup usaha peternakan ayam, sapi, dan kambing, serta usaha pertanian meliputi tanaman pangan dan perkebunan. Dengan komitmen pada kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar domestik dan internasional.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga dikenal akan kualitas produk-produknya yang unggul, standar pengelolaan lingkungan yang tinggi, serta komitmen pada inovasi dan keberlanjutan. Dengan dukungan dari para ahli pertanian dan peternakan yang berpengalaman, perusahaan ini terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memperluas jangkauan produk dan mengoptimalkan proses produksi.
Dengan komitmen pada kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri pertanian dan peternakan di Indonesia, serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat petani dan konsumen.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor No. 20, Jakarta Timur. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Yogyakarta, dan Bandung. Untuk mendukung aktivitas bisnisnya, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memiliki pabrik di daerah Cikarang, Jawa Barat.
Untuk dapat menghubungi PT Dewi Shri Farmindo Tbk, Anda dapat menggunakan beberapa saluran komunikasi. Untuk pertanyaan umum, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke alamat info@dewishrifarmindo.com. Untuk keperluan kontrak bisnis atau pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan perusahaan, Anda dapat menghubungi tim penjualan di nomor telepon (021) 765-4321 atau mengirimkan email ke alamat sales@dewishrifarmindo.com. Selain itu, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan dan menghubungi mereka melalui pesan langsung.
Dengan begitu banyak saluran komunikasi yang tersedia, PT Dewi Shri Farmindo Tbk selalu siap untuk memberikan informasi dan layanan terbaik kepada para klien dan mitra bisnisnya. Juga, dengan jaringan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, perusahaan ini dapat dengan mudah dijangkau oleh para pelanggan di berbagai bagian negara.
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
PT Dewi Shri Farmindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dewi Shri Farmindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Dewi Shri Farmindo Tbk:
Tabel Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dewi Shri Farmindo Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dewi Shri Farmindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dewi Shri Farmindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dewi Shri Farmindo Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
