Gaji PT Ever Shine Tbk Terlengkap – Apakah PT Ever Shine Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Ever Shine Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Ever Shine Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Ever Shine Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan berhasil mengukuhkan posisinya di pasar lokal maupun internasional. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri produk kesehatan dan kecantikan, PT Ever Shine Tbk terus berinovasi dalam mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Perusahaan ini memiliki berbagai unit bisnis yang fokus pada berbagai segmen produk, termasuk produk-produk farmasi, suplemen gizi, kosmetik, dan perawatan pribadi. PT Ever Shine Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkannya untuk menjangkau pasar yang lebih luas, baik di dalam maupun luar negeri. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam menjalin kerjasama dengan pihak-pihak terkait seperti produsen bahan baku dan pemasok bahan kemasan, dengan tujuan untuk memastikan ketersediaan bahan mentah berkualitas tinggi untuk produk-produknya.
Sebagai perusahaan yang didukung oleh tenaga kerja yang ahli dan berdedikasi, PT Ever Shine Tbk terus melakukan investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya. Mereka percaya bahwa sumber daya manusia yang berkualitas adalah kunci kesuksesan perusahaan, dan karena itu, mereka terus memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya agar dapat terus berinovasi dan berprestasi dalam sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Dengan reputasinya yang kuat dan komitmen untuk menjaga standar kualitas tinggi, PT Ever Shine Tbk terus menjadi pilihan utama pelanggan dalam memenuhi kebutuhan produk kesehatan dan kecantikan.
PT Ever Shine Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Kemang Raya No. 70A, Jakarta Selatan. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@evershine.com. Selain itu, PT Ever Shine Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.evershine.co.id. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi PT Ever Shine Tbk di Instagram, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan kegiatan perusahaan. Selain itu, PT Ever Shine Tbk juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau keluhan mengenai produk-produk mereka. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai perusahaan ini atau ingin bergabung dengan tim PT Ever Shine Tbk, Anda dapat menghubungi departemen sumber daya manusia melalui email hrd@evershine.com. Dengan demikian, PT Ever Shine Tbk memberikan berbagai cara bagi para pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum untuk menghubungi mereka dan mendapatkan informasi yang mereka butuhkan.
Gaji PT Ever Shine Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Ever Shine Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Ever Shine Tbk:
Tabel Gaji PT Ever Shine Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Ever Shine Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ever Shine Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ever Shine Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ever Shine Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ever Shine Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ever Shine Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Ever Shine Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ever Shine Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ever Shine Tbk
Gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ever Shine Tbk
Gaji di PT Ever Shine Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ever Shine Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ever Shine Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ever Shine Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ever Shine Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ever Shine Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ever Shine Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Ever Shine Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ever Shine Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Ever Shine Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ever Shine Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
