Gaji PT Medion Farma Jaya Terlengkap – Apakah PT Medion Farma Jaya benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Medion Farma Jaya tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Medion Farma Jaya
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Medion Farma Jaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Medion Farma Jaya

PT Medion Farma Jaya merupakan perusahaan farmasi yang didirikan di Indonesia pada tahun 1997. Perusahaan ini fokus pada distribusi produk farmasi dan kesehatan serta peralatan medis. PT Medion Farma Jaya telah tumbuh dan berkembang pesat sejak didirikan dan kini telah menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi serta layanan pelanggan yang prima.
PT Medion Farma Jaya memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan menyediakan produk-produk kesehatan berkualitas tinggi dan inovatif. Perusahaan ini juga memiliki misi untuk menjadi mitra yang dapat diandalkan bagi para produsen produk-produk farmasi dan kesehatan dalam memasarkan dan mendistribusikan produk mereka di seluruh Indonesia.
PT Medion Farma Jaya memiliki tim manajemen yang sangat berpengalaman dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan serta produk-produk yang ditawarkan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam hal distribusi dan pemasaran produk untuk memastikan bahwa produk-produk kesehatan yang berkualitas tinggi dapat dijangkau oleh masyarakat luas di seluruh Indonesia. Dengan integritas, profesionalisme, dan komitmen yang tinggi, PT Medion Farma Jaya terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi dunia kesehatan di Indonesia.
PT Medion Farma Jaya adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Ciputat Raya No. 21, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Medion Farma Jaya juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, para konsumen dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@medionfarma.com. Selain itu, konsumen juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.medionfarma.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, serta informasi mengenai ketersediaan produk di apotek-apotek terdekat. PT Medion Farma Jaya juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, yang dapat diakses dengan mencari nama perusahaan tersebut. Dengan alamat kantor pusat yang terletak di lokasi strategis dan berbagai informasi kontak yang mudah diakses, PT Medion Farma Jaya telah berhasil memudahkan para konsumen dalam mengakses informasi terkait produk-produk farmasi yang mereka tawarkan, serta memudahkan para pelanggan dalam menjalin hubungan dengan perusahaan ini.
Gaji PT Medion Farma Jaya
PT Medion Farma Jaya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Medion Farma Jaya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Medion Farma Jaya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Medion Farma Jaya, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Medion Farma Jaya
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.450.000 |
2 | Admin | 4.850.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
4 | Operator | 4.350.000 |
5 | IT Support | 4.350.000 |
6 | Intern | 5.950.000 |
7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 5.950.000 |
11 | Teknisi | 4.850.000 |
12 | Security | 5.700.000 |
13 | Receptionist | 4.600.000 |
14 | Driver | 5.850.000 |
15 | Administration | 5.850.000 |
16 | Sailor | 5.200.000 |
17 | Accounting | 5.800.000 |
18 | Services | 6.550.000 |
19 | Junior Operator | 7.600.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
21 | Secretary | 7.250.000 |
22 | Project Engineer | 6.900.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
24 | Medical Services | 6.250.000 |
25 | Information Technology | 7.300.000 |
26 | Management Trainee | 7.700.000 |
27 | Staff | 8.550.000 |
28 | Addoperation | 7.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
30 | BPS | 8.700.000 |
31 | Sekretaris | 8.000.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
37 | Change Agent | 8.750.000 |
38 | IT | 9.750.000 |
39 | Procurement | 9.800.000 |
40 | Junior Staff | 9.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
42 | Procurement | 9.750.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
44 | Professional | 11.950.000 |
45 | Process Engineering | 11.150.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
47 | Auditor | 11.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.750.000 |
49 | Process Engineer | 12.100.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
52 | Accounting | 13.300.000 |
53 | Analyst | 13.800.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
57 | Manager | 14.250.000 |
58 | Cost Control | 15.950.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
61 | Project Analyst | 15.050.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
67 | Marketing | 16.450.000 |
68 | Asset Management | 15.300.000 |
69 | Specialist | 16.150.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
72 | Production | 16.500.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
74 | Intern | 16.850.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
78 | Control Engineer | 17.000.000 |
79 | Division Head | 17.250.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
81 | Engineer | 17.200.000 |
82 | Field Manager | 17.200.000 |
83 | Public Relations | 17.300.000 |
84 | Junior Officer | 17.550.000 |
85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
89 | Engineering | 18.450.000 |
90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 19.800.000 |
95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
97 | Officer | 20.100.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 25.650.000 |
101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
102 | Supply Chain | 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
104 | Building | 32.400.000 |
105 | Executives | 32.100.000 |
106 | Team Leader | 32.850.000 |
107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
108 | Director | 47.150.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
110 | Architect | 53.050.000 |
111 | General Manager | 75.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Medion Farma Jaya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Medion Farma Jaya itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Medion Farma Jaya. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Medion Farma Jaya
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Medion Farma Jaya memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Medion Farma Jaya di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Medion Farma Jaya
Contoh isi slip gaji di PT Medion Farma Jaya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Medion Farma Jaya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Medion Farma Jaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Medion Farma Jaya
Gaji karyawan di PT Medion Farma Jaya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Medion Farma Jaya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Medion Farma Jaya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Medion Farma Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Medion Farma Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Medion Farma Jaya
Gaji PT Medion Farma Jaya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Medion Farma Jaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Medion Farma Jaya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Medion Farma Jaya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Medion Farma Jaya. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Medion Farma Jaya
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Medion Farma Jaya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Medion Farma Jaya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Medion Farma Jaya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Medion Farma Jaya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Medion Farma Jaya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Medion Farma Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Medion Farma Jaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Medion Farma Jaya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Medion Farma Jaya dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Medion Farma Jaya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Medion Farma Jaya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Medion Farma Jaya
Jam kerja karyawan PT Medion Farma Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Medion Farma Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Medion Farma Jaya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Medion Farma Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Medion Farma Jaya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Medion Farma Jaya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Medion Farma Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Medion Farma Jaya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.