Gaji PT Nikorama Citra Tobacco Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Nikorama Citra Tobacco
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Nikorama Citra Tobacco ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Nikorama Citra Tobacco
PT Nikorama Citra Tobacco adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1975. Perusahaan ini memiliki pusat produksi yang modern dan terletak di Surabaya, Jawa Timur. Sebagai perusahaan yang bergerak di industri tembakau, PT Nikorama Citra Tobacco menghasilkan berbagai jenis rokok berkualitas tinggi, termasuk sigaret kretek dan sigaret putih dengan merek dagang yang terkenal di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki berbagai produk rokok lintingan yang menjadi favorit di pasaran. PT Nikorama Citra Tobacco mempekerjakan ribuan karyawan yang didukung oleh manajemen yang profesional dan berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap produk yang dihasilkan. Perusahaan ini juga memiliki visi dan misi untuk menjadi perusahaan rokok terdepan di Indonesia dengan fokus utama pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, PT Nikorama Citra Tobacco juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek operasionalnya. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Nikorama Citra Tobacco juga aktif dalam berbagai program corporate social responsibility (CSR) untuk mendukung masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Nikorama Citra Tobacco terus menjadi pilihan utama bagi para konsumen rokok di Indonesia.
PT Nikorama Citra Tobacco adalah produsen rokok terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang dalam industri tembakau. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Sultan Agung No. 28, Semarang, Jawa Tengah. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di daerah yang strategis di wilayah Jawa Tengah. PT Nikorama Citra Tobacco dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0231) 574893 atau melalui faksimili di nomor (0231) 574894. Sarana komunikasi ini memungkinkan pelanggan, pemasok, dan mitra bisnis lainnya untuk menghubungi perusahaan dengan mudah dan efisien. Selain itu, perusahaan juga memiliki alamat email di info@nikoramacitra.com yang dapat digunakan untuk korespondensi elektronik. PT Nikorama Citra Tobacco sangat memperhatikan kebutuhan dalam berkomunikasi dengan para pihak yang terlibat dalam operasinya. Dengan alamat dan kontak yang jelas, perusahaan ini mengutamakan kesediaan untuk berinteraksi dan memberikan informasi yang dibutuhkan kepada pelanggan dan pihak terkait lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen dan klien, PT Nikorama Citra Tobacco senantiasa siap melayani kebutuhan komunikasi dalam rangka memastikan kepuasan para pihak yang terlibat dalam bisnis tembakau ini. Dengan demikian, perusahaan ini terus melakukan upaya untuk memperluas jaringan komunikasinya serta meningkatkan aksesibilitas bagi para stakeholder.
Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
PT Nikorama Citra Tobacco menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Nikorama Citra Tobacco berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Nikorama Citra Tobacco. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Nikorama Citra Tobacco maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Nikorama Citra Tobacco di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Nikorama Citra Tobacco. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Nikorama Citra Tobacco
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Nikorama Citra Tobacco memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Nikorama Citra Tobacco di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Nikorama Citra Tobacco, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Nikorama Citra Tobacco.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
Gaji karyawan PT Nikorama Citra Tobacco dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Nikorama Citra Tobacco juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco. Jam kerja karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Nikorama Citra Tobacco
Gaji di PT Nikorama Citra Tobacco memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nikorama Citra Tobacco.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Nikorama Citra Tobacco. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Nikorama Citra Tobacco.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Nikorama Citra Tobacco. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Nikorama Citra Tobacco
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Nikorama Citra Tobacco?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Nikorama Citra Tobacco, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Nikorama Citra Tobacco dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Nikorama Citra Tobacco, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Nikorama Citra Tobacco
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Nikorama Citra Tobacco, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Nikorama Citra Tobacco dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Nikorama Citra Tobacco. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Nikorama Citra Tobacco. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Nikorama Citra Tobacco
Jam kerja karyawan PT Nikorama Citra Tobacco bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Nikorama Citra Tobacco bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Nikorama Citra Tobacco juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Nikorama Citra Tobacco bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Nikorama Citra Tobacco menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
