Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk Terlengkap – Apakah PT Panca Anugrah Wisesa Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Panca Anugrah Wisesa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kimia. Berdiri sejak tahun 1985, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri kimia di Indonesia. PT Panca Anugrah Wisesa Tbk fokus pada produksi dan distribusi berbagai jenis zat kimia, termasuk bahan kimia industri, farmasi, makanan, minuman, dan juga personal care.
Saat ini, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk memiliki fasilitas produksi dan gudang yang tersebar di beberapa kota strategis di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi, perusahaan ini telah mengadopsi standar internasional dalam setiap proses produksi dan distribusinya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim profesional dan berpengalaman dalam manajemen, riset, dan pengembangan produk, yang siap memberikan solusi kimia terbaik kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk terus berkembang, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk terus melakukan inovasi dalam produksi dan distribusi produk kimia. Perusahaan ini juga aktif dalam menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan internasional untuk meningkatkan kualitas produk yang ditawarkan. Dengan komitmen pada keberlanjutan dan keberlangsungan lingkungan, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga melakukan upaya dalam mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan operasionalnya.
Sebagai perusahaan yang telah terbukti kredibel dan memiliki reputasi yang kuat di industri kimia, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang positif bagi perkembangan industri kimia di Indonesia dan melayani kebutuhan pelanggan dengan produk berkualitas unggul.
Perusahaan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri kertas dan produk kertas terkait. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cikampek KM.20 No.88, Jakarta Timur. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Panca Anugrah Wisesa Tbk di (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@pancaanugrah.com. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu dalam menjawab pertanyaan dan kebutuhan anda seputar produk-produk kertas yang ditawarkan. Anda dapat menghubungi customer service PT Panca Anugrah Wisesa Tbk di nomor (021) 987654321 atau mengirimkan email ke cs@pancaanugrah.com.
Tidak hanya itu, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga mempunyai beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan alamat cabang-cabang perusahaan ini, anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.pancaanugrah.com atau menghubungi kantor pusat. Perusahaan ini selalu siap untuk memberikan informasi yang dibutuhkan oleh para pelanggan dan calon klien yang tertarik dengan produk-produk kertas berkualitas yang ditawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Panca Anugrah Wisesa Tbk untuk segala kebutuhan dan pertanyaan yang anda miliki.
Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Panca Anugrah Wisesa Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Panca Anugrah Wisesa Tbk:
Tabel Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Panca Anugrah Wisesa Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Gaji karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Jam kerja karyawan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Gaji di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Jam kerja karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
