Gaji PT Shell Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Shell Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Shell Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Shell Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Shell Indonesia
PT Shell Indonesia adalah bagian dari Royal Dutch Shell, perusahaan energi global terkemuka yang beroperasi di lebih dari 70 negara di seluruh dunia. Sebagai divisi Indonesia, Shell telah menjadi salah satu perusahaan energi terbesar di negara ini sejak pertama kali beroperasi pada tahun 1912. PT Shell Indonesia fokus pada sektor minyak dan gas, serta memiliki sejarah panjang dalam menjalankan bisnis ini dengan reputasi yang kuat.
Dalam bisnis minyak dan gas, PT Shell Indonesia beroperasi di seluruh rantai nilai, mulai dari eksplorasi dan produksi, hingga rafinasi, pemasaran, dan distribusi. Perusahaan ini juga memiliki kehadiran di sektor energi baru dan terbarukan, dengan fokus yang semakin meningkat pada inovasi dan teknologi ramah lingkungan.
Selain itu, PT Shell Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Melalui program-program CSR yang berkelanjutan, perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai inisiatif untuk membantu masyarakat lokal dan menjaga lingkungan tempat operasional mereka.
Sebagai salah satu pemimpin di industri energi, PT Shell Indonesia terus berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan energi Indonesia dengan cara yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Dengan tim yang terdiri dari individu-individu yang berbakat dan berpengalaman, perusahaan ini terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan pasar, sambil tetap menjaga standar kualitas dan keamanan yang tinggi.
Selama lebih dari satu abad, PT Shell Indonesia telah memainkan peran penting dalam kemajuan industri energi di Indonesia, dan mereka tetap berkomitmen untuk terus memimpin sektor ini ke arah masa depan yang lebih baik.
PT Shell Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang energi, khususnya minyak dan gas. Saat ini, perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia.
Alamat kantor pusat PT Shell Indonesia terletak di Jl. Letjen MT Haryono Kav. 26, Jakarta 12710. Sedangkan untuk kantor cabang lainnya, Anda dapat menemukannya di alamat berikut:
– Kantor Cabang Surabaya: Jl. Raya Margorejo Indah No. 38, Surabaya 60189
– Kantor Cabang Medan: Jl. K.L Yos Sudarso No. 301, Medan 20241
– Kantor Cabang Batam: Jl. Brigjend Katamso No. 8, Batam 29458
– Kantor Cabang Makassar: Jl. Sultan Hasanuddin No. 93, Makassar 90231
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan-pertanyaan mengenai layanan atau produk yang ditawarkan oleh PT Shell Indonesia, Anda bisa menghubungi nomor telepon kantor pusat di 021-7944599 atau mengirimkan email ke customer.service@shell.co.id. Informasi kontak untuk kantor cabang juga dapat ditemukan di situs resmi perusahaan.
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Shell Indonesia, Anda juga dapat mengunjungi situs web mereka di www.shell.co.id atau menghubungi bagian public relations di 021-7944599. PT Shell Indonesia juga aktif dalam media sosial, jadi Anda juga bisa mengikuti akun mereka di Instagram, Twitter, dan Facebook untuk mendapatkan informasi terupdate tentang perusahaan ini.
Gaji PT Shell Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Shell Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Shell Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Shell Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Shell Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shell Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Shell Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shell Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shell Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shell Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shell Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shell Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Shell Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Shell Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shell Indonesia
Gaji karyawan di PT Shell Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shell Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shell Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shell Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shell Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shell Indonesia
Gaji di PT Shell Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shell Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shell Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Shell Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shell Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shell Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Shell Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shell Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Shell Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shell Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shell Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shell Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shell Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Shell Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shell Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Shell Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shell Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shell Indonesia
Jam kerja karyawan PT Shell Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shell Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Shell Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shell Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shell Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shell Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Shell Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Shell Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
